كيف لا تشعر بالملل في مكان العمل
في العمل، ونحن ننفق جزءا كبيرا من لديناالحياة. وحتى أن هذه المرة ليست مملة ومؤلمة، تحتاج إلى تنظيم جو من المرح والاسترخاء في مكان عملك. وبطبيعة الحال، لا أحد يقول أنه يجب إنهاء مهامك والمتعة طوال اليوم، لا. فقط الساعات التي كنت تنفق مع زملائك، تحتاج إلى استخدام ل لإقامة علاقات ودية وتعزيز روح الفريق.
حسنا، إذا كنت محظوظا، و كنت في فريق منسق بشكل جيد، حيث الأنشطة المختلفة وحيث حتى شرب الشاي العادي يجلب فرحة التواصل. في مثل هذه الشركة، والناس على فهم أن عليك أن تذهب إلى العمل ليس فقط للوفاء بواجباتك من 9.00 حتي 17.00. ربما، بطبيعة الحال، هناك مثل هؤلاء الموظفين هادفة ومتحمسة الذين يقضون اليوم دون توقف، وقضاء بعض الوقت على الرسومات، مع آلة حاسبة في أيديهم أو أمام شاشة الكمبيوتر. معظم الناس بحاجة إلى التواصل: مناقشة آخر الأخبار، فرصة للحديث عن أحداث مثيرة في حياتهم والحصول على التعاطف أو نصيحة ودية، الحديث فارغة، وتبادل النكات والحكايات الطازجة، القيل والقال مثيرة والنزاعات العاطفية.
إذا كانت شركتك قد فتحت للتو أو تحديثهاوالموظفين، وفريق من الشباب والزملاء لا يعرفون بعضهم البعض جيدا ولها القليل من الاتصال - تحتاج إلى بذل بعض الجهود لإقامة علاقات ودية، والتخلص من الشكليات. وتساعدك على خلق مناخ مواتية في مكان العمل من اللعبة ويوجه. يمكنك البدء من قبل معلقة على الحائطبعض الملصق سخيفة من شأنها أن تثير ابتسامة حتى العمل الأكثر إنفيتيرات. أو لإعطاء الزملاء مهمة منطقية صعبة خلال التقرير الفصلي، سترى، وسوف تقرر من قبل المكتب بأكمله. ويمكنك أيضا إجراء التدريب النفسي الحقيقي، والتي من شأنها تعزيز علاقات أوثق في الفريق.
رافلز في مكان العمل هي أكثر خطورة من المسيرات ودية في الأحزاب المنزلية. في المنزل، كنت خطر فقدان الأصدقاء،ولكن هنا - أيضا العمل. لذلك، من المهم أن نفهم دائما من الذي يمكن أن تقوم ولمن لا، وإلى أي مدى يمكنك الذهاب. إذا كنت وزملائك قريبون بما فيه الكفاية، وعلاقتك قد توقفت عن أن تكون رسمية، فإن التجمع سيصبح تصريف جيد بعد يوم عمل شاق أو عذر جيد للابتعاد عن العمل الروتيني. ولكن حتى في هذه الحالة من الأفضل عدم المزاح حول الزعماء وخلق الحالات التي تقوض سلطته. وسوف تكون مكلفة بالنسبة لك.
في معظم الحالات، العطل في العمليتم الاحتفال دائما - سواء كان ذلك في السنة الجديدة، 8 مارس، 23 فبراير أو عيد ميلاد الشركة. ولكن في كثير من الأحيان أنها تنتهي مع وليمة المعتادة مع المحادثات المستمرة والعمل. ليس متعة جدا، أليس كذلك؟ من أجل عطلة لنجاح، فإنه ليس من الضروري دعوة توستماستر، فمن الممكن أن تفعل كل شيء لوحدك. إذا كنت أحد النشطاء في شركتك،أحب أن تعطي الناس مزاج جيد والحصول على المتعة منه، وتنظيم عطلة هو الحصان. تقديم زملائك يمكن مزحة الاختبارات، ومسابقات مثيرة للاهتمام، وتتطلب الكثير من الفضاء، وعدم ترك الطاولة.
فمن الممكن للفريق بأكمله معصوب العينينترسم صورة للرئيس، حل الألغاز، ولعب واجهة، وقال "اعتقد - لا أعتقد،" جوقة غناء، وكتابة القصة الإجمالية لشركاتهم، للتنافس على لقب "الأكثر الأكثر" وغيرها. الشيء الرئيسي - لهذا المساء أن ننسى أن كنت عم عمه الكبار والخالات والمتعة بطريقة صبيانية، من القلب.
