العمل مع الأقارب في مكتب واحد: ضد وضد

أحيانا هناك مثل هذا الوضع الذي في مكان العمل يجب أن يكون مع أقاربهم. يمكن أن تكون شركة عائلية أو عندما يقوم أحد الوالدين، في علاقة جيدة مع السلطات، بترتيب طفله للعمل.





وبطبيعة الحال، يبدو أنه مع شخص قريب يمكنكبسرعة التوصل إلى تفاهم، التوصل إلى توافق في العديد من القضايا المهنية. الى جانب ذلك، أنت تعرف جيدا نقاط القوة والضعف في قريبك، شخصيته، والسلوك المعتاد، ويمكن تخيل ما التحديات التي سوف التعامل بشكل أفضل. هو أحب واحدة من غير المرجح أن تضر لك، podsizhivat وانتشرت شائعات سخيفة.



ولكن، وفقا لمسح اجتماعي،لا يزال معظم الناس يفضلون إقامة علاقات تجارية مع أشخاص من علاقة دم، وبعبارة أخرى، مع الغرباء. ومن بين الأسباب الرئيسية التي تجعل الناس لا يريدون رؤية أشخاص قريبين في بيئة عملهم هم الخوف من الصراعات، والرغبة في مشاركة الحياة الشخصية والمهنية، فضلا عن عدم اليقين في الكفاءة المهنية لأقاربهم.



موقف شخصي جيد تجاه الابنة، الابن، الأخ،شقيقة، ابن أخ، الخ. ويمنع إجراء تقييم موضوعي عملهم، وإعطاء أي تعليق سلبي، نشير إلى الأخطاء. يتم توظيف العديد من المديرين الأقارب الذين، بسبب الشعور بالواجب ورغبة في مساعدة شخص تعرفه، هناك من هو على يقين من أن أحبائهم سوف تتخذ للعمل مع أكبر التفاني وألا يسمحوا لأنفسهم أن يغلي وعاء، لمحاولة تبرير الثقة الممنوحة لهم، وسوف يعطي 100٪ .



والشيء الرئيسي هو أن يفهم كل منهم الحدود بين العلاقات الشخصية وعلاقات العمل. هؤلاء العمال يمكن أن تكون فعالة فقط فيإذا كنت استئجار لهم لتحقيق الإنجازات المهنية، وليس بسبب مشاعر الشفقة أو المشاركة في مصيرهم. ظهور أقارب الموظفين يخلق وضعا غير عادي في الفريق، وخاصة إذا كانت ذات صلة إلى رئيسه.



أحيانا الأطفال والأشقاء والأخوة أو الأخوات تتحولصداع حقيقي لبقية الموظفين. في كثير من الأحيان - انها مجرد العمال عديمة الفائدة الذين يتلقون بانتظام راتب. حسنا، في بعض الحالات - انها مجرد كارثة للزملاء الذين لديهم للقيام بعمل شخص آخر. وجميع إخفاء بجد استياءهم من رئيسه، وليس الرغبة في الحصول على استياء له. في هذه الحالة، مثل هؤلاء الناس يجلب الكثير من المشاكل - طموحات لا مبرر لها، مطالب تضخم، وغالبا ما تفتقر إلى المهارات المهنية والإدارية. بالإضافة إلى ذلك، الشخص الذي "قاد"، لا توجد وسيلة لتحقيق شيء نفسك.




ومن الصعب جدا تحديد المسؤولية عن اتخاذ القرارات، وتنفيذها والأخطاء المحتملة على الأقارب. وكثيرا ما يغفر هؤلاء الناس أكثر من غيرهم. والنتيجة هي عدم السيطرة عليها. لذلك، عند تجنيد أحد الأقارب، والتفكير مرتين، أو حتى ثلاث مرات. بعد كل شيء، من ناحية، كنت خطر سمعتك - تغض الطرف عن عدم دقة أي عامل من أحد الأقارب، كنت للخطر على الفور مصداقيتك. من ناحية أخرى، يمكنك أن تدمر إلى الأبد علاقات جيدة مع أقاربك إذا فشلت وكان لديك لاطلاق النار عليهم.




ولكن لا يزال، على الرغم من مختلف إيجابيات وسلبيات،اليوم، الأقارب تعمل بنجاح كبير في الأعمال التجارية الصغيرة. وغالبا ما يتم نقل الأقارب إلى وظائف مالية وإلى مناصب مديري الشركات التابعة الذين يكونون مسؤولين عن قضايا المشتريات والنقل. وإذا كانت الحياة لا تزال تجلب لك وأقاربك في نفس غرفة العمل، تذكر ذلك من 9.00 حتي 18.00 في المكتب ليس هناك إخوة وأبناء عم وأبناء في القانون وشقيق في القانون، وليس هناك سوى الزملاء والمرؤوسين والرؤساء. لا ننسى ذلك.




العمل مع الأقارب في مكتب واحد: ضد وضد
تعليقات 0