فترة الاختبار في العمل: كيفية تمرير؟

فترة الاختبار في العمل هي حقاالاختبار، ليس فقط الصفات المهنية الخاصة بك. بالإضافة إلى القيام مباشرة بواجباتك كرئيس، من المرجح أن تكون مهتمة في الصفات الشخصية المتعلقة بالعمل، والقدرة على "الانضمام إلى الفريق"، والعلاقات مع الزملاء. كيف يمكنك وكيف لا يمكن أن تتصرف خلال الفترة التجريبية؟

يمكنك تقسيم فترة الاختبار في العمل من قبل ثلاثة مجالات "مشروط" - هذا هو العمل نفسه، والعلاقة معوالزملاء، والعلاقات مع السلطات. هذه المجالات لا توجد بشكل منفصل عن بعضها البعض، ولكن تتقاطع وتتفاعل، على سبيل المثال، علاقاتك مع الزملاء يمكن أن تؤثر بشكل مباشر على نتائج عملك.

دعونا نبدأ مع شيء واضح حول، ومع ذلك، ننسى الكثير. هذا هو الالتزام بالمواعيد. حتى لو كان العديد من زملائك في وقت متأخر، لانأخذ مثالا ومنها: على الأرجح، فإن السلطات تسمح أنفسهم لإغلاق أعينهم على العمال اختبارها في وقت متأخر من الصغار الذين أثبتوا أنفسهم بالفعل بطريقة معينة، ولكن التأخير المبتدئ يمكن أن تذهب جانبية. لكن الالتزام بالمواعيد ليس فقط في وقت القدوم إلى العمل، ولكن الوقت والرعاية لها. لا تتأخر في العمل لفترة أطول من المتوقع، في محاولة لإقناع السلطات مع الاجتهاد. على الأرجح، فإنه سيتم اعتبار عدم قدرتك على التخطيط للعمل وتناسب في وقت معين، وهذا سوف تذهب لك في السلبية.

القادمة للعمل، أولا وقبل كل شيء، التعامل مع واجبات وظيفتك. عادة رئيس أو مدير شؤون الموظفينإدخال المبتدئين إلى مسار القضية أو تعيينه "مدرب" من بين الموظفين أكثر خبرة الذين سوف تظهر أو شرح كل شيء له. إذا لم تكن قد قيلت أي شيء، لا تجلس مكتوفي الأيدي والانتظار حتى يأتون لك: ربما رئيسه يريد فقط للتحقق ما إذا كان يمكنك أخذ زمام المبادرة ومعرفة كل شيء بنفسك. لا تخافوا من طرح الأسئلة واطلبوا من الزملاء مساعدتكم - ولكن في الوقت نفسه مراقبة المتوسط ​​الذهبي وعدم تفتيتهم مع الفراشات.

اجتياز الاختبار في العمل، والوفاء بواجباتك مع العناية الواجبة، ولكن من دون التعصب. نعم، العمل مع ثلاثة أمثال الحماس، يمكنكتظهر نفسك جيدا خلال الفترة التجريبية. ولكن بعد التوظيف، ونوعية العمل الخاص بك سوف تنخفض حتما، لأنه من المستحيل العمل في أقصى سرعة في كل وقت. لا تحاول إقناع الجميع بأدائك. فمن الأفضل اتباع مبدأ "تفعل ما يجب، ولكن يكون هناك، ما سيكون".

هل يجب أن أتقدم بزمام المبادرة خلال الفترة التجريبية؟ الجواب، بالطبع، سيكون مختلفا في كل حالة، ولكن يتكلم بشكل عام - يجب أن تكون المبادرة معتدلة. فترة الاختبار في العمل ليست هي الوقت المناسبأفكار جذرية مبتكرة. ويجب أن تظهر هذه المبادرة بحذر، وليس كوسيلة للتأكيد على نفسها، بل بوصفها فرصة لإظهار كفاءة الفرد في مسائل العمل.

الآن دعونا نتحدث عن العلاقات مع الزملاء. خلال الفترة التجريبية من المجدي أن تظهرحسن النية، ولكن لا تقلل المسافة كثيرا. حاول أن تتذكر في الأيام الأولى بأسماء جميع الزملاء (إذا كان لديك ذاكرة سيئة للأسماء - كتابة في دفتر الملاحظات، يمكن أن تساعد). تكون ودية، ولكن لا تتسرع في الحصول على قريبة جدا من شخص ما، ننظر أولا في العلاقات في الفريق. المشاركة في أحداث الشركات، ولكن ننسى الروايات الخدمة. يحدث أن هناك مجموعات مختلفة في الفريق التي تتعارض مع بعضها البعض. في أي حال من الأحوال اتخاذ الجانبين، لا تشارك في المؤامرات ونشر القيل والقال. خلال فترة الاختبار أنت سويسرا، ومراقبة الحياد.

أهم شيء خلال فترة الاختبار هو الخاص بك طبيعية وموقف إيجابي. كن نفسك ولا تخافوا من ارتكاب الأخطاء: لا أحد مثالي، خصوصا كمبتدئ. مع الامتنان أخذ المشورة، والاستجابة على نحو كاف للنقد البناء ومحاولة عدم السماح لنفس الأخطاء عدة مرات.

إن اجتياز فترة الاختبار في العمل ليس صعبا كما يبدو. الشيء الرئيسي هو اتباع المتوسط ​​الذهبي. كن نفسك، ولكن في نفس الوقت قبول ثقافة الشركات. العمل الجاد، ولكن من دون التعصب. ونحن على يقين من أنك سوف تنجح!