الفحص الطبي للقبول في العمل

الفحص الطبي الإلزامي

وينص قانون العمل في الاتحاد الروسي على عدد معين من الأشخاص الذين يكون الفحص الطبي في وظائفهم إلزاميا:

• 
  (دون سن 18 عاما)؛


• 
  الأشخاص الذين يعملون في ظروف خطرة أو غير صحية؛


• 
  والناس الذين يعملون في التجارة والمطاعم أو الصناعات الغذائية؛


• 
  والمعلمين، والمدرسين في المدارس، ومؤسسات التعليم العالي؛


• 
  وموظفي المؤسسات الطبية؛


• 
  عمال المصحات، المؤسسات العامة، حمامات السباحة، الحمامات؛


• 
  العمال الذين غالبا ما يذهبون في رحلات تجارية طويلة تستمر لأكثر من ثلاثة أشهر؛


• 
  العمال الذين ينتقلون إلى المناطق الشمالية المتطرفة من البلد؛


• 
  سائقي النقل (الرسمي أو العام).

هذه قائمة تقريبية تغطيالعديد من المهن. على سبيل المثال، الفحص الطبي للنساء في العمل في الحمام ضروري للغاية، لأن أنشطتها تتعلق بتنظيف الأماكن حيث يحدث اتصال مباشر مع الجلد، والاتصال مع الزوار، الخ. وإذا كان لدى المتظاهر مرض فطري أو معدي، فلا ينبغي السماح له بالعمل.

كيف يتم الفحص الطبي؟

الفحص الطبي لتوظيف النساء والرجاليمر تقريبا تقريبا، باستثناء الزيارات إلى الأطباء المتخصصين (أمراض النساء). وإلا فإن جميع الموظفين يخضعون لنفس الإجراءات.

يشمل الفحص الطبي المراحل التالية:

1. 
   ويتلقى المرشح لمنصب أو موظف من رب العمل إحالة لفحص طبي في مؤسسة طبية.


2. 
   وفقا للشكل الذي تم تطويره في إدارة شؤون العاملين في المؤسسة، فإن الشخص يخضع لامتحانات من الأطباء الضروريين.


3. 
   الأطباء يدخلون هذه التحليلات في كتاب طبي (لديك لشراء ميدكنيشكا نفسك).


4. 
   إذا لم يتم الكشف عن أي مرض، شخصيتم إعطاء استنتاج على فحص طبي تم اجتيازه بنجاح، ويجب أن ينقل إلى صاحب العمل. إذا تم العثور على الأمراض أثناء الفحص، وبعدها يتم إجراء فحص طبي ثان بعد العلاج.

وكقاعدة عامة، يأخذ الفحص الطبيفقط بضعة أيام. يمكن إعداد معظم الاختبارات في ذلك اليوم، باستثناء التصوير بالفلوروغرافيا أو اختبارات الدم. إذا كنت تذهب من خلال الإجراء في عيادة عامة، وسوف يستغرق حوالي أسبوع. ويوضح ذلك طابور كبير من نفس الأشخاص الذين يرغبون في إجراء الفحص البدني. إذا لم يكن لديك فرصة الانتظار، مقابل رسوم إضافية يمكنك الذهاب من خلال جميع المتخصصين ليوم واحد في عيادة خاصة وعلى الفور الحصول على استنتاج.

يمكن أن يصبح الفحص الطبي في العملفرصة ممتازة ليس فقط للحصول على وظيفة رسمية، ولكن أيضا لرعاية صحتك في الوقت المناسب. ويوصى بإجراء هذا الإجراء كل بضعة أشهر أو سنويا، تبعا لطبيعة النشاط.