أريد أن أصبح مدرب!
يقولون - باد هو الجندي الذي لا يحلم بأن يصبح عاما. والحقيقة هي - معظم المرؤوسين النوم وانظر كيفية اتخاذ موقف أعلى وتنمو في نهاية المطاف إلى الرأس. هنا فقط ليس كل الأحلام تصبح حقيقة، والتي، من حيث المبدأ، جيدة، لأن الجميع بعد ذلك سوف تشغل مناصب قيادية، ولن يكون هناك أحد للعمل.






فلماذا يستطيع المرء أن يحتل مكانة علياوالشركات، وغيرها تقتصر على أحلام اليقظة واحدة؟ ما عليك القيام به حتى لا تتعثر في مكتبك إلى الأبد؟ دعونا نحاول معرفة ذلك.



دعونا نبدأ مع حقيقة أن تصبح مديرا شخصية قوية، مع قيادة واضحةوالصفات، نشطة، مؤنس، قادرة على التكيف مع الناس والحالات. مدرب جيد لا تعتمد على المال، ولكن على الموظفين - كوادر تقرر كل شيء، يمكن أن تتصل الموارد البشرية وشخصيات محددة من دخل الشركة. ومن المهم أن يكون رئيسه السلطة في الفريق. لذلك، غالبا ما يشغل هذا المنصب من قبل الموظفين العاملين منذ فترة طويلة من المؤسسة، الذين يعرفون عمل الشركة بشكل جيد، اتصل بزملائهم.



لذلك، كنت في الجزء السفلي جدا من سلم الوظيفي. لا تقلق، هناك يبدأ كل شيء، وحتى التوجيهات الحالية الخاصة بك (إذا كان للقضاء على التواصل ورعاية شخصية من كبار الناس). الشيء الرئيسي - لمعرفة الهدف ومعرفة ما يجب السعي ل. المضي قدما في عملك، أن تفعل ذلك الصلبة وذات جودة عالية، لا تسمح لنفسك أن سكيف. تذكر مرة واحدة وإلى الأبد - المتسللين والزعماء كسول لا تصبح!



ولكن من أجل الوفاء بنجاح واجباتك، تحتاج إلى التأكد من أنك تفعل ما تحب. يجب أن يجلب العمل الفرح والسرور. لا تدع الحسد في أفكارك. بطبيعة الحال، سيارة مكلفة من الإدارة العليا، والسفر المستمر في جميع أنحاء أوروبا يمكن أن يسبب مشاعر متضاربة، ولكن من الأفضل أن يكون عزاء من الفكرة بأن سيارتك ستكون أفضل، وسوف تذهب أبعد من ذلك.



من المهم أن تكون نشطة وتعمل بجد. موظف واعد لرئيسهموقفه من المال. بالنسبة له، والشيء الرئيسي هو النتيجة التي تحققت، وليس الجائزة التي وردت له. لا أعتقد أن شخصا ما يجعلك تعمل مجانا، لا. مجرد التصرف مثل إذا المال ليس في المقام الأول بالنسبة لك، وسوف يكون موضع تقدير.



بعد كل شيء، وعادة ما لا يشعر بسعادة غامرة الزعماءالعمال الذين يسعون باستمرار لزيادة الأجور. ستلاحظ، سوف تبدأ تعيين المهام الكبيرة. وهناك ليس بعيدا لقيادة قسم صغير ... تذكر ذلك تحتاج دائما إلى التصرف بكرامة، لا الكاري صالح ولا تمتص السلطات. لذلك لا تضيف احترام لنفسك. الموظفين الذين يدفعون دائما مجاملات للقيادة والكذب في العينين، يسبب عدم الثقة الخطيرة على مستوى اللاوعي. ومن غير المرجح أن يعهد شخص ما "خادعا دون وعي" إلى رجل مهم لعقد الشركة والمعاملة. للقيام بذلك، موظف مناسب هو أكثر ملاءمة، وعدم السماح الغبار في العينين.



ولكن هنا، أيضا، تحتاج إلى توخي الحذر و لا تذهب بعيدا جدا مع الصدق والصدق. إذا كنت تعرض جميع زملائكحتى في أصغر الأخطاء وإبلاغ السلطات حول هذا، تستحق سمعة من سنش، وأنها لا تحب مثل هذه السمعة. لا تحل محل الآخرين، حتى لو بدا أنها تستحق ذلك. هذا ليس صداعك، لم تكن بعد رئيسه. ولكن، بعد أن اتخذت هذه الوظيفة، وسوف تعرف من لفت انتباهكم إلى، أولا وقبل كل شيء. حتى تبقي رأيك لنفسك. تعبر دائما بشكل معقول، باختصار وجوهر. لديك لنفسك، تفعل كل شيء لتكون موثوق بها.




أريد أن أصبح مدرب!
تعليقات 0