الأسئلة المتداولة في المقابلة

في المرحلة الأولى يمكن أن يطلب منك المجند المعلومات المدرجة في سيرتك الذاتية. هذا لا يعني أنه لم يقرأها. هذه الأسئلة هي نوع من الاختيار: المجند يريد التأكد من صحة المعلومات في سيرتك الذاتية. لذلك عند كتابة السيرة الذاتية، كن صادقا، بحيث لا تحصل على المحاصرين في زخرفة الحقائق خلال المقابلة.

إيلاء الاهتمام لصياغة السؤال: يحدث ذلك ويغير المجند صياغة السؤال، ولكن جوهره لا يزال هو نفسه. حتى إذا كنت كتبت عن الالتزام بالمواعيد الخاصة بك في السيرة الذاتية، واعترف في المقابلة أن كنت متأخرا بشكل دوري، فمن الواضح أن لا تفعل لك جيدة.

أيضا، قد يتم سؤالك عن كيفية، لماذا تريد العمل في هذه الشركة. لذلك، قبل المقابلة إلزاميةجمع المعلومات عن المكان الذي أنت ذاهب للحصول على وظيفة: التحقق من الموقع الرسمي للشركة، إذا كان ذلك، دراسة مصادر أخرى من المعلومات (محركات البحث مساعدتك). على الأرجح، سيكون من دواعي سرور المجند إذا كنت لا النزول مع العبارات العامة، ولكن إظهار الوعي الخاص بك.

بعد قصتك حول ما تجذبه هذه الشركة بالضبط وما يمكن أن تعطيك، قد يطلب منك ما يمكن أن تعطيه للشركة: "لماذا يجب علينا توظيف لك؟". أو ببساطة طلب التحدث عن نقاط قوتهم.

وردا على هذا السؤال، لا تتسرع في رسم كل ما تبذلونه من المزايا في الطلاء. بطبيعة الحال، يريد صاحب العمل أن يعرف عنهم، ولكن الإجابة على هذا السؤال سوف نتحدث أيضا عن الكثير من احترام الذات والنقد الذاتي. لم يكن لديك إلى الغضب، ولكن يجب أن لا الثناء نفسك.

تجنب الصفات بدرجة ممتازة: حقائق أكثر تحديدا، وأحكاما أقل قيمة. فمن المستحسن عدم الحديث عن المهارات والإنجازات الخاصة بك بشكل عام، ولكن لدعمها مع الأمثلة: اسمحوا إنجازاتك تتحدث عنك. إذا كان لديك مجموعة من الأعمال، والاستيلاء عليها. ومع ذلك، لا تحتاج إلى معرفة المجند مع كل عمل، إثبات أنجح.

بالمناسبة، وتشمل الأسئلة المتکررة في المقابلة أسئلة لا تتعلق بالأسس الموضوعية فحسب، بل تتعلق أيضا بأوجه القصور في مقدم الطلب. لقد أخبرنا لك بالفعل كيفية الرد على هذاالأسئلة، كرر لفترة وجيزة نقطة: أنت لا تحتاج إلى الكذب، ولكن الصدق الكريستال هو أيضا ليست موضع ترحيب. حاول أن تتحول أوجه القصور إلى فضائل، وإذا كان من المستحيل تماما - دعهم يعرفون أن كنت تعمل عليها، وأوجه القصور الخاصة بك لن تصبح عقبة أمام العمل الفعال.

الأسئلة الشائعة في المقابلة هي المكان السابق للعمل: ما هي واجباتك، ما كان لديكوعلاقاتك مع الزملاء، ما تعلمت خلال عملك في المكان السابق، وأخيرا، لماذا تركت آخر وظيفة. عند الإجابة على مثل هذه الأسئلة، ليس من الضروري الكذب، حيث أن جميع المعلومات يمكن التحقق منها بسهولة، ولكن يجب تقديم الحقيقة بشكل صحيح.

حاول أن تكون عاطفي قدر الإمكان واختيار تركيبات محايدة من الإجابات. إذا كنت سوف صب الأوساخ على سابقتهاصاحب العمل، وهذا من غير المرجح أن يرضي إمكانات صاحب العمل: يمكن أن نفترض أنه يمكنك في المستقبل أيضا الرد عنه. التهرب من الجواب هو أيضا لا يستحق كل هذا العناء: السرية يسبب الشك. كما قالنا في إحدى مقالاتنا: مزيد من التفاصيل حول كيفية الرد على هذه القضية الحساسة.

ما هي الأسئلة التي لا يمكنني الإجابة عليها أثناء المقابلة؟ يمكنك رفض بأمان للإجابة على الأسئلةوالطبيعة الشخصية مثل الحالة الزوجية، وتوافر الأطفال، وما إلى ذلك. ولا يحق لصاحب العمل بموجب القانون أن يرفض تعيينك بسبب حالتك الاجتماعية أو وجوده أو غيابه أو لأسباب أخرى لا تتصل بخصائص عملك.

بطبيعة الحال، هذا هو بعيدا عن كل القضايا التي قد تواجهها أثناء المقابلة، ولكن الأكثر شيوعا التي ذكرناها. معرفة كيفية الإجابة على الأسئلة في مقابلة، يمكنك مع شرف اجتياز هذا الاختبار الصعب والحصول على الوظيفة المطلوبة.