فن كونه قائدا

زعيم هو الشخص الذي يمكن أن تؤثر على السلوكوالأشخاص الآخرين، وتحمل المسؤولية، تذهب باستمرار لتحقيق أهداف محددة وقيادة الفريق. ويعترف الفريق بدوره بالحق في اتخاذ القرارات في المواقف الهامة بشكل خاص. المحفوظات والكتب المدرسية والتحقيقات من كتاب السيرة الذاتية تخبرنا عن قادة أوقات مختلفة الذين قادوا الشعب، وخلق التاريخ، غيرت طريقة حياة الدول كلها.

بشكل عام، الزعيم هو مفهوم واسع إلى حد ما. ويمكن تفسيره من حيث السياسة، وعلم النفس، والفلسفة، وجهات نظر الناس الشهيرة، والكتب الحكيمة أو المجلات الحديثة. الزعيم ليس بالضرورة شخص مع قدرات طبيعية متميزة، وهو أعلى درجة الذكاء. هذا هو، أولا وقبل كل شيء، شخص لديه الحدس والبصيرة ومؤانسة.

هناك رأي بأن القادة لا يولدون، بل يصبحون. على الرغم من أن هذا يتطلب بعض الماكنات، ولكن، فيبشكل عام، يمكنك الاتفاق. لتصبح رائدة، تحتاج إلى تثقيف نفسك وفقا لذلك، لتعلم كيفية وضع الأهداف والأولويات لنفسك. القيادة تبدأ مع القدرة على السيطرة على نفسه، وقبل كل شيء، أفكارك وعواطفك. بعد كل شيء، كما نعلم جميعا، حياتنا كلها تعتمد على أفكارنا وعواطفنا.

قبل أن ندير وقيادة أشخاص آخرين، يجب علينا أولا أن نتعلم للسيطرة على الشخص الذي نراه في المرآة كل يوم. الناس الذين حققوا القيادة ليست حقيقية،لأنهم في المقام الأول يشعرون بعدم الأمان، يريدون إظهار مدى أهميتهم في هذا العالم، وبالتالي فإنهم يحاولون إخضاع وإدارة أشخاص آخرين فقط من أجل رفع احترام الذات.

القادة الحقيقيون يصبحون قادة بالاختيارالآخرين. انهم لا يسعون للقيادة، فقط الناس الآخرين يشعرون شخصية قوية قادرة على الاعتناء بهم، وجذبهم لهم. المجتمع يحتاج الأفراد الذين يركزون على النتيجة، والوصول إليه بسرعة ومربحة للقضية وقيادة الفريق كله لذلك. القدرة على القيادة هي الأكثر طلبا في حالة وجود منافسة عالية، حيث كنت في حاجة لاتخاذ قرارات سريعة، أخذ زمام المبادرة، وإدخال شيء جديد تماما وغير عادية.

دون القدرة على ضوء الناس لا تصبح بائع جيد، وليس مدير، ولا حتى رئيسه. ومع ذلك تريد السيطرة على الآخرينليس كل شيء. يمكنك أن تكون الفردية مشرق، ولكن لا يوجد زعيم. كثير من الناس خلاقة بما يكفي للعمل والنمو مهنيا. ويجب أن يكون الزعيم الحقيقي بالضرورة متفائلا. ومن غير المحتمل أن يكون الرجل الذي لديه تعبير حامض أبديا من قبل الآخرين. كما يجب أن يحب الناس. حسنا، كيف يمكنك إدارة أولئك الذين لا تحب جيدا؟

إذا كنت تريد من الناس أن يتبعك، ورعايتهم، وإظهار الاهتمام، والنظر في المشاكل، وتعلم الاستماع والتسامح من نقاط ضعفهم. كن المهنية في عملك - انها جداأهمية. فمن غير المرجح أن زعيم يمكن أن يصبح الشخص غير كفء. ومرة أخرى، لقيادة الآخرين، يجب أن يكون لديك رؤية مستقبلية واسعة، لتكون جريئة وحاسمة، لا يخاف من الصعوبات، وأنها ستكون في أي حال. يظهر ثقة كل نوع، ثق بنفسك. عند استدعاء، ارفع رأسك فوق، تبدو في نظر محاوره. التعبير، وإذا كان ذلك ممكنا، لا تستخدم الكلمات التي تعطي ظلال خطابك من عدم اليقين والنعومة المفرطة، "مثل"، "أود"، "القوة"، واضاف "اعتقد ذلك" استخدام كلمة "يعتقد" و "ثقة". يجب أن يكون كل شيء في محادثة واضح جدا وموجزة ومفهومة.