من هو مدير المخاطر؟
ربما الجميع يعرف عبارة "من لا يأخذ المخاطر،انه لا يشرب الشمبانيا ". في الأعمال التجارية دون مخاطر في أي مكان - إذا كانت الشركة لا تأخذ المخاطر، ثم أنها لا تفعل أي شيء على الإطلاق. ولكن فقط المخاطر يمكن أن تتحول إلى خسارة للشركة. لتقييم درجة المخاطر، نحن بحاجة مدير المخاطر.مدير المخاطر هو مهنة الشباب، ولكن بالفعل واعدة جدا. مدير المخاطر يجد كل أنواع المخاطر في الشركة، وكذلك تقييم درجة من المخاطر للشركة والمبلغ المتوقع من الضرر. وبناء على هذه املعلومات، يقوم مدير املخاطر بتطوير توسيات من ساأنها اأن تساعد السركة على احلد من العواقب السلبية للمخاطر.
ويشمل نطاق إدارة المخاطر) إدارة المخاطر (حوالي مائة نوع من المخاطر. وأكثرها شيوعاوالاستثمار، والائتمان، والسوق، والتشغيل، والتأمين، والقانونية، والنقل، والتبادل، والتنافس، والشكوك الموظفين وخطر فقدان سمعة تجارية. هل يستحق شراء هذه الأسهم أو غيرها من الأوراق المالية؟ ما المرشح الذي يختاره لمنصب رئيسي في الشركة؟ هذه الأسئلة سوف يجيب مدير المخاطر.
خدمات إدارة المخاطر مطلوبة في مختلف مجالات الأعمال، ولكن يحتاج معظم مديري المخاطر إلى التأمين والخدمات المصرفية الاستثمارية. ونظرا لعدم استقرار اقتصادنا،الشركات تواجه باستمرار عدم اليقين في أنشطتها، وعدم اليقين هو خطر. في الشركات الصغيرة وعادة ما يتم التعامل مع تقييم المخاطر من قبل الإدارة، ولكن الشركات الكبيرة غالبا ما تحتاج إلى نظرة المهنية، ثم يأتي مدير المخاطر إلى الإنقاذ.
وبما أن مدير المخاطر هو مهنة شابة،يمكنك الحصول عليها فقط في اثنين من الجامعات المالية والاقتصادية الرائدة. لذلك، الناس الذين لديهم تعليم مختلف، وعادة ما تكون اقتصادية وتقنية، وغالبا ما تذهب لمديري المخاطر. لماذا هو كذلك؟ لأن هذه المهنة تتطلب عادة مطالب عالية. يجب على مدير المخاطر أن يفهم ليس فقط إدارة المخاطر على هذا النحو، ولكن أيضا في الاقتصاد (الجزئي والكلي)، والأعمال المصرفية، وسوق الأوراق المالية، والمحاسبة.
وبالإضافة إلى ذلك، لا تتدخل والمعرفة في مجال القانون، والمعايير الدولية للإبلاغ المالي، والرياضيات العليا والنمذجة الرياضية. بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة) لمستوى عال - دون ذلك الآن في أي مكان. أيضا، يجب أن يكون مدير المخاطر مستخدم بيسي من ذوي الخبرة، وقدرات تحليلية وتكون على استعداد للعمل في وضع مكثف بما فيه الكفاية.
وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون مدير المخاطر قادرا على الدفاع عن رأيه. ليس هناك ما يضمن أن إدارة الشركةسوف يتبع نصيحته: يجب تنسيق جميع القرارات مع السلطات العليا. لذلك، مدير المخاطر في كثير من الأحيان ليس فقط لتقييم المخاطر ووضع توصيات، ولكن أيضا للدفاع عن وجهة نظره والتأكد من أن توصياته تتبع حقا.
في كثير من الأحيان، ومديري المخاطر في المستقبل تبدأ أنشطتهم في التخصص ذات الصلة، ومن ثم، واكتساب المعرفة والخبرة، والتحول إلى إدارة المخاطر. على سبيل المثال، مديرو مخاطر التأمينغالبا ما تبدأ حياتهم المهنية في شركة التأمين. 2-3 سنوات من ممارسة في تقييم المخاطر المختلفة للعملاء، يمكنك محاولة يدك في إدارة المخاطر. وبدأ العديد من مديري المخاطر في البنوك الاستثمارية والتجارية حياتهم المهنية كمحللين الائتمان.
والمشكلة الرئيسية لهذه المهنة هي شبابها. وفي العديد من قطاعات الأعمال، لا يوجد عموما فهم واضح لما هي إدارة المخاطر. لذلك، لتقييم الكفاءة المهنية للمرشح لمنصب مدير المخاطر أمر صعب للغاية: كل شيء سيكون مرئيا فقط في عملية العمل. والتعاقد مع مدير المخاطر نفسهفي حد ذاته هو خطر: ليس هناك ما يضمن أن هذا الشخص يمكن الاعتماد عليها. ولذلك، عادة ما يكون أحد متطلبات مدير المخاطر هو الخبرة في المجالات ذات الصلة، والتي سبق أن ذكرناها: تقييم المخاطر للعملاء من الشركات (2 سنة أو أكثر) أو العمل كمحلل الائتمان للعملاء من الشركات (3 سنوات أو أكثر).
مدير المخاطر هو مهنة واعدة جدا، على الرغم من شبابها. تصبح مجرد مدير المخاطر ليست سهلة، لأن هذه المهنة ينطوي ليس فقط المعرفة واسعة النطاق، ولكن أيضا مسؤولية كبيرة.
